.png){kind=logo}
WAS IST EQUALITY 365?
Zugehörigkeit beginnt mit Bildung – und dem Mut, anders zu denken.
EQUALITY 365 ist ein Raum für Perspektiven, Gespräche und Veränderung.
Hier werden Themen wie Chancengerechtigkeit, Gleichstellung, Diversität, Allyship und Privilegien nicht nur sichtbar gemacht – sondern aktiv bearbeitet.
Ob mit Keynotes, Coaching, einer Masterclass, Workshops oder dem Podcast:
Ich biete Organisationen fünf wirksame Wege, um alte Strukturen aufzubrechen, Chancen zu schaffen und damit eine menschliche Kultur zu fördern.
MEINE GESCHICHTE
Ich habe einen starken Sinn für Gerechtigkeit.
Als deutsche, weiße Frau kann ich Rassismus nicht selbst erfahren – aber ich kann ihn erkennen, benennen und gegen ihn wirken.
Als Frau, Mutter und Teil mehrerer marginalisierter Gruppen kenne ich Diskriminierung aus eigener Erfahrung. Nach rund 11 Jahren in der Beratungsarbeit für Unternehmen wie VW, Porsche, Siemens Healthineers oder Biotronik wurde mir klar:
Veränderung braucht mehr als Strategien. Sie braucht Verstehen. Deshalb habe ich mich für eine systemische Ausbildung entschieden – mit der Absicht, Menschen (und Systeme) tiefgreifender zu verstehen, Machtverhältnisse zu reflektieren und neue Brücken zu bauen. Zwischen Erfahrungen. Zwischen Perspektiven. Zwischen Menschen.
Heute verbinde ich persönliche Haltung mit professioneller Wirksamkeit – für mehr Gerechtigkeit im Miteinander und für Organisationen, die Verantwortung übernehmen wollen.
»Privilegien sind mir zu weiß.«
»Ungerechtigkeiten spalten und schaden unserer Demokratie.«Â
Mutter zu werden hat alles verändert
Gleichstellung ist noch immer kein gelebter Standard – das habe ich 2020 am eigenen Körper gespürt.
Als ich Mutter wurde, wurde mir klar: Auch im 21. Jahrhundert ist Gleichstellung oft nur ein Buzzword – nicht Realität. Ich habe erfahren, was es heißt, strukturell benachteiligt zu werden. Und wie wenig Raum es für Eltern – vor allem für Mütter – im System Arbeit wirklich gibt. Aus dieser Erfahrung und der Herausforderung, beides zu sein – Mutter und ambitionierte Frau – habe ich im Juli 2023 EQUALITY 365 gegründet – mit dem Ziel, den Diskurs über soziale Gerechtigkeit, Machtverhältnisse und Zugehörigkeit anzuregen.
Heute gebe ich mein Wissen in Form von Impulsen, der Impact Masterclass, Coachings und Workshops weiter.
MEIN PODCAST
EQUALITY 365 – Was uns verbindet
Ein Podcast über Menschen, Möglichkeiten – und das, was zwischen uns steht. EQUALITY 365 erzählt von dem, was uns verbindet – und dem, was uns oft trennt.
Wir sprechen über Lebensrealitäten, Erfahrungen und Chancen. In echten Geschichten, Perspektiven und Ideen für ein Miteinander auf Augenhöhe. Gemeinsam mit Menschen aus Praxis, Forschung und dem echten Leben frage ich:
👉 Wie entsteht Zugehörigkeit?
👉 Wo bleiben Potenziale ungesehen?
👉 Und wie schaffen wir Räume, in denen jede*r mitgestalten kann?
„Jeder ist jemand“ – und dieser Podcast ist eine Einladung zuzuhören, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu denken. Für mehr Verbundenheit, Mitverantwortung und echten Wandel. Neue Folgen alle zwei Wochen – immer mittwochs.
»Be future-proof«
MEINE ONLINE-MASTERCLASS
Impact Leadership – Für Führung, die Potenzial freisetzt.
Mit der Impact Masterclass begleite ich dein Unternehmen auf dem Weg zu echter Zukunftsfähigkeit – durch reflektierte Führung, gelebte Chancengerechtigkeit und gezieltes Fördern menschlicher Potenziale.
​
In Zeiten von Unsicherheit, Komplexität und Wandel braucht es mehr als Tools:
Es braucht Zugehörigkeit, Haltung, Perspektivwechsel und die Bereitschaft, Verantwortung neu zu denken.
Die Masterclass vermittelt genau das – online, praxisnah, interaktiv und wirkungsvoll.
ARBEITE MIT MIR
Ich will Brücken bauen – zwischen Menschen, Perspektiven und Systemen.
Wenn wir bereit sind, unsere Privilegien zu hinterfragen und Vorurteile abzubauen, entsteht Raum für Zugehörigkeit. Durch Empathie entstehen neue Verbindungen – und Potenziale, die in Organisationen bisher oft übersehen werden.
​
Genau dabei begleite ich dich und dein Unternehmen – mit Haltung, Tiefe und Klarheit.
Ob in der Impact Leadership Masterclass, als Keynote Speakerin, Podcast-Host, Coach und als Trainerin: Ich schaffe Zugänge und ermögliche Perspektivwechsel.
»Ohne gelebte Vielfalt keine Zukunftsfähigkeit.«
Gemeinsam mit starken Organisationen:
